Impuls – Grundlagen schaffen für kollaboratives Führen
Herzlich willkommen zu unserer Einführung!
Schön, dass Du dabei bist und die Reise mit uns gemeinsam machst.
In der heutigen, sich schnell entwickelnden Arbeitswelt ändert sich vieles und das ziemlich schnell. Was gestern noch funktioniert hat, stößt heute manchmal an seine Grenzen. Klar: Bewährte Methoden haben ihren Platz. Aber je dynamischer und komplexer die Umgebung wird, desto öfter braucht es ein Umdenken.
In dieser Learning Journey geht es darum, wie Du in solchen Situationen Orientierung geben kannst; nicht durch Kontrolle, sondern durch das, was wirklich weiterhilft: gute Kollaboration.
Denn eine zentrale Führungsaufgabe in komplexen Systemen ist es, kollaboratives Arbeiten zu ermöglichen – also Räume zu schaffen, in denen Menschen gemeinsam denken, entscheiden, Verantwortung übernehmen.
Was erwartet Dich in dieser Journey?
(Purpose & Desired Outcome)
Ziel dieser Learning Journey ist es, Dich fit zu machen für genau die Momente, in denen Kontrolle nicht mehr funktioniert.
Wir sprechen über Situationen, in denen keine Lösung „von der Stange“ passt – und in denen Teams echte Co-Kreation brauchen.
Du wirst…
- Komplexität besser einordnen können
- verstehen, wann Zusammenarbeit der Schlüssel ist
- lernen, wie Du in Deinem Team kollaboratives Arbeiten ermöglichst
- entdecken, welche Haltung kollaborative Führung braucht
- Klarheit über Deine Rolle finden
- entdecken, welche Haltung kollaborative Führung braucht
Und: Du wirst bemerken, dass Du nicht allein bist mit deinen Fragen.